Categoria: Assiduidade

Numa altura em que a racionalização de custos e as exigências de eficiência norteiam a gestão das empresas, estas confrontam-se com uma necessidade acrescida de previsibilidade e racionalização da gestão dos seus recursos humanos. Ocorre que o absentismo dos trabalhadores constitui um problema enraizado na sociedade contemporânea com reflexos macro-sociais e é, em parte, responsável

As empresas que têm em grande consideração a assiduidade são aquelas que prestam serviços de atendimento presencial ao cliente.Nesta área, a assiduidade por parte dos funcionários demonstra responsabilidade, confiabilidade e dedicação nas tarefas desempenhadas. Uma assiduidade contínua e precisa permite à empresa gerar eficiência e eficácia nas atividades a desenvolver, logo não deverá ser apenas